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女性活躍支援拠点 京都ウィメンズベース |
企業における女性の活躍を支援する拠点として、京都府、京都市、京都労働局及び経済団体等との連携により発足。女性活躍推進を促す職場環境の整備のために、専門家の派遣、研修の実施、ネットワークの構築、調査など様々な支援を行う。 |
http://kyoto-womens.org/ |
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カスタマーハラスメント対策企業マニュアル |
顧客等からの著しい迷惑行為(カスタマーハラスメント)の防止対策の一環として、厚生労働省が作成したもの。2022年2月公開。 |
https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/000915233.pdf |
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働く女性の心とからだの応援サイト |
働く女性のライフステージにあわせた健康についての知識や情報を提供。職場づくりのための企業の取組事例や、専門家のコラム、法律・制度の解説などを掲載する。 |
https://www.bosei-navi.mhlw.go.jp/ |
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job tag(じょぶたぐ): 職業情報提供サイト(日本版O-NET) |
職業情報を「見える化」し、求職者等の就職活動や企業の採用活動等を支援するウェブサイト。約500の職業を「適性」「知識」「スキル」などの観点から分析し、分かりやすい解説文と数値データを提供するとともに、それぞれの職業を具体的にイメージできる動画や写真を掲載する。 |
https://shigoto.mhlw.go.jp/User/ |
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連合『性的指向及び性自認に関する差別禁止に向けた取り組みガイドライン』 |
すべての人が性的指向・性自認に関して差別されることなく、安全安心な環境で、平等に働くことが出来るよう、労働組合の立場からおさえておくべきポイントをまとめたガイドライン。2017年11月公開。 |
https://www.jtuc-rengo.or.jp/activity/gender/lgbtsogi/data/SOGI_guideline20190805.pdf?9365 |
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パート・有期労働ポータルサイト |
パートタイム・有期雇用労働に関する様々な情報をまとめたポータルサイト。パートタイム労働者・有期雇用労働者の雇用管理改善に取り組む事業主へ向け、職務分析・職務評価の導入支援や他企業の事例を紹介する。また、パートタイム労働者へ向け、自分にあった働き方を見つけるキャリア診断や、労働法に関する質問をまとめたページもある。 |
https://part-tanjikan.mhlw.go.jp/ |
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治療と仕事の両立支援ナビ |
病気により以前とは同じように働けなくなったとき、働きながら治療を続けられる環境の整備が求められている。治療と仕事の両立支援について支援者(人事労務担当、上司・同僚、産業保健スタッフ、経営者)等への情報提供を行う。企業の取組事例紹介や、セミナー・シンポジウム等に関する情報を掲載。 |
https://chiryoutoshigoto.mhlw.go.jp/index.html |
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日本看護協会 看護職のワーク・ライフ・バランス |
医療現場において、結婚・出産の影響を受けやすい女性が大半を占める看護職が働き続けるために、ワーク・ライフ・バランスの実現に向けて、個人のライフイベントに応じて働き方を選択できる「多様な勤務形態」の普及に取り組む。看護職のワーク・ライフ・バランスについての調査や、働き続けられる職場づくりを支える取り組み事例などの情報を掲載。 |
https://www.nurse.or.jp/wlb/ |
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働く女性応援サイト なら |
働く女性に役立つさまざまな情報や、仕事と家庭の両立体験談などが記載されている。 |
http://www.pref.nara.jp/37939.htm |
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働くマザーのストレス調査報告書 |
リクルートワークス研究所が、働くマザー・働く ファザーを対象に「ストレス調査」を行い、その結果をまとめたレポート。2015年10月発行。 |
http://www.works-i.com/pdf/151009_stress.pdf |